本次競聘堅持“公正、公平、公開(kāi)”的原則，設置了動(dòng)員、報名、資格審查、競聘演講和答辯4個(gè)程序。通過(guò)廣泛的發(fā)動(dòng)和嚴格的資格審查，8名符合條件的競聘者參加了此次崗位競聘。12月11日下午，8名競聘者逐次進(jìn)行了競聘演講，由集團公司人力資源部和博石環(huán)保公司相關(guān)負責人組成競聘考評小組，圍繞專(zhuān)業(yè)技能水平、崗位匹配度、工作思路、反應能力等方面全方位對競聘者進(jìn)行現場(chǎng)考核打分，并就今后工作方向和工作思路提出了意見(jiàn)建議。

最終4名競聘者走上生產(chǎn)班長(cháng)的崗位，歷時(shí)一周的生產(chǎn)班長(cháng)崗位競聘工作圓滿(mǎn)完成。下一步，博石環(huán)保公司將在實(shí)際工作中通過(guò)試崗、試用的方式對競選出的班長(cháng)進(jìn)行全方位的考察，同時(shí)結合工作所需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的培訓，不斷加強技能人才隊伍建設。