為落實(shí)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革方案，創(chuàng )新企業(yè)技能人才培養模式，加快建設知識性、技能型、創(chuàng )新性勞動(dòng)大軍，11月25日，石化集團舉辦2021年企業(yè)新型學(xué)徒制開(kāi)班儀式。集團副總經(jīng)理齊鐵盾、中川園區民政和社會(huì )保障局局長(cháng)周振國出席會(huì )議，以及中川園區民政和社會(huì )保障局相關(guān)專(zhuān)業(yè)負責人、石化集團相關(guān)部門(mén)負責人、導師學(xué)徒代表50余人參加開(kāi)班儀式。

齊鐵盾表示，石化集團將嚴格做好各項培訓培養工作，將企業(yè)新型學(xué)徒制培養與師徒結對“傳幫帶”有效結合，加強技術(shù)骨干和后續力量的培養，努力營(yíng)造“學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、強素質(zhì)”的良好氛圍，遵循理論與實(shí)踐相結合、“一對一”或“一對多”的原則培養和造就一批技能型、專(zhuān)業(yè)性、創(chuàng )新性技能人才，順利完成培養任務(wù)。

周振國表示，石化集團高度重視技能人才培養工作，積極推動(dòng)校企合作、產(chǎn)教融合，不斷創(chuàng )新培訓方式和模式，努力實(shí)現人才性企業(yè)發(fā)展。希望學(xué)員要扎實(shí)學(xué)習，認真對待，珍惜、利用好培訓平臺，快速提高自己的業(yè)務(wù)能力，以滿(mǎn)足崗位需求及行業(yè)發(fā)展。

師徒代表分別作了表態(tài)發(fā)言。

此次開(kāi)設企業(yè)新型學(xué)徒制技能提升班，采取企業(yè)內培與外培相結合的培養模式，計劃培養近300名新型學(xué)徒。從維修電工、電工、儀表、化工總控工、企業(yè)培訓師等多個(gè)國家職業(yè)資格工種著(zhù)手，分批分類(lèi)進(jìn)行培養。計劃通過(guò)一年時(shí)間，使第一批次員工技術(shù)能力全部達到中級工要求并取得中級(四級)職業(yè)資格。不斷提升產(chǎn)業(yè)工人隊伍業(yè)務(wù)技能水平，為企業(yè)健康發(fā)展貢獻力量。