12月9日，石化集團工會(huì )組織召開(kāi)了創(chuàng )新工作室創(chuàng )新成果評審會(huì )議。集團工會(huì )主席劉東斌、副總經(jīng)理李剛及特邀專(zhuān)家共11位評審專(zhuān)家參加會(huì )議，對11個(gè)成果案例進(jìn)行了現場(chǎng)評審。

今年以來(lái)，石化集團圍繞產(chǎn)改工作重點(diǎn)任務(wù)，陸續建成了1個(gè)工匠工作室、2個(gè)勞模工作室、7個(gè)創(chuàng )新工作室。為進(jìn)一步弘揚勞模、工匠、創(chuàng )新技術(shù)團隊精神，充分發(fā)揮創(chuàng )新工作室在推動(dòng)公司創(chuàng )新、促進(jìn)中心業(yè)務(wù)發(fā)展中的引領(lǐng)示范作用，激發(fā)廣大職工立足崗位干事的熱情和創(chuàng )造力。

11月下旬，集團工會(huì )牽頭啟動(dòng)了創(chuàng )新工作室創(chuàng )新成果征集活動(dòng)?；顒?dòng)分為組織申報、現場(chǎng)評審、表彰獎勵三個(gè)環(huán)節，經(jīng)過(guò)近20天的申報，共征集到化工園區固廢綜合利用降本增效之電石渣在脫硫系統中的應用、沉管成孔增濕法在濕陷性黃土地基處理施工中的應用、蘭州新區化工園區污水處理廠(chǎng)鐵碳微電解耦合芬頓氧化工藝優(yōu)化研究等17個(gè)項目成果，經(jīng)初步篩選審核，11個(gè)創(chuàng )新成果進(jìn)入終評環(huán)節。評審現場(chǎng)，各創(chuàng )新成果主要負責人逐一對成果進(jìn)行匯報，并現場(chǎng)答疑。

石化集團將進(jìn)一步引導推進(jìn)管理和技術(shù)創(chuàng )新，加快創(chuàng )新型企業(yè)建設步伐，加強全員創(chuàng )新意識，充分發(fā)揮公司管理與技術(shù)創(chuàng )新能力，提高勞動(dòng)效率，推動(dòng)企業(yè)的管理提升。石化集團將依托各子公司創(chuàng )新工作室，推行“集團職能部室+創(chuàng )新工作室”結對共建模式，真正將創(chuàng )新工作室打造成員工成才成長(cháng)、企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展的有效載體和良好平臺。